Kết hợp tri ân người lao động tại Hội nghị người lao động năm 2025 Công ty TNHH Kuo Yuen Tây Ninh

Thứ hai - 19/05/2025 08:47 9 0
Sáng ngày 17/5, tại KCN Thành Thành Công (phường An Hòa, thị xã Trảng Bàng), Công ty TNHH Kuo Yuen Tây Ninh long trọng tổ chức Hội nghị người lao động năm 2025 nhằm tổng kết, đánh giá, công khai kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, hoạt động công đoàn cơ sở, thảo luận và đưa ra ý kiến về các vấn đề liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ, cũng như các điều kiện làm việc tại công ty.
img 3049
Lãnh đạo CĐ Khu kinh tế và Ban Giám đốc Công ty trao quà "Cảm ơn người lao động"
Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh, ông Lin Wei Chien – Giám đốc công ty, đồng chí Nguyễn Thị Y Nữ Lan Phương – Chủ tịch Công đoàn công ty và gần 60 công nhân lao động.
Tại Hội nghị, ông Nguyễn Thành Nghiệp thay mặt Ban giám đốc công ty trình bày báo cáo tỉnh hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty năm 2024 và đề ra phương hướng năm 2025. Mặc dù gặp nhiều khó khăn do biến động thị trường, cạnh tranh thương mại, công ty vẫn duy trì sản xuất, đảm bảo việc làm cho công nhân lao động với mức lương bình quân công nhân sản xuất trực tiếp là 12.000.000 đồng/người/tháng, đóng góp vào ngân sách thuế hơn 2 tỷ đồng, đóng BHXH gần 12 tỷ đồng trong năm 2024 và nhiều chế độ phúc lợi thưởng cho người lao động.
img 3010
Giám đốc Công ty Lin Wei Chien phát biểu tại hội nghị

Thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn công ty, đồng chí Nguyễn Thị Y Nữ Lan Phương báo cáo hoạt động công đoàn năm 2024. Theo đó, dưới sự quan tâm chỉ đạo của lãnh đạo Công đoàn Khu kinh tế, Ban Chấp hành công đoàn công ty đã thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động tại công ty. Việc theo dõi, giám sát chất lượng bữa ăn, thực hiện quy chế dân chủ tại doanh nghiệp, thoả ước lao động tập thể, công tác an toàn vệ sinh lao động, khám sức khoẻ định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động được chú trọng quan tâm.
Hội nghị cũng đóng góp một số ý kiến thảo luận liên quan đến môi trường làm việc, việc bảo dưỡng, bảo trì máy móc, thực đơn bữa ăn hàng ngày … để Ban giám đốc xem xét, điều chỉnh.
Phát biểu tại Hội nghị, Ban giám đốc công ty ghi nhận và đánh giá cao các ý kiến đóng góp của người lao động trong năm qua, đồng thờ cam kết sẽ tiếp tục đồng hành cùng Công đoàn để xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện vì mục tiêu phát triển bền vững.
img 2938
Đại biểu tham dự hội nghị người lao động năm 2025

Kết hợp hội nghị, Ban giám đốc công ty cũng tổ chức “Cảm ơn người lao động”, biểu dương 19 công nhân có thời gian làm việc từ 10 năm tại công ty nhằm động viên, khuyến khích người lao động tiếp tục đồng hành cùng công ty trong thời gian tới.
Dịp này, Công đoàn cơ sở công ty tặng 40 phần quà (500.000đ/phần) cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025.
Quốc Huy

Tác giả: admin

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

  Ý kiến bạn đọc

Huân chương
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
Văn bản chỉ đạo điều hành
Văn bản dự thảo
Xây dựng công đoàn vững mạnh
Nghiên cứu - trao đổi
Tư vấn pháp luật
https://congdoan.tayninh.gov.vn/download/Lich-lam-viec/
Hệ thống thông tin phục vụ công tác
Trang thông tin điện tử
Chinh1 phu3
Liên đoàn lao động việt nam
Thăm dò ý kiến

Lợi ích của phần mềm nguồn mở là gì?

Liên kết website
Thống kê truy cập
  • Đang truy cập5
  • Hôm nay381
  • Tháng hiện tại72,849
  • Tổng lượt truy cập10,122,615
Cổng thông tin điện tử tỉnh Tây Ninh
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây