Liên đoàn Lao động Tỉnh Tây Ninhhttps://congdoan.tayninh.gov.vn/uploads/logo.png
Thứ ba - 09/08/2022 15:471.5620
Trong thời gian từ ngày 20/7 đến những ngày đầu tháng 8 năm 2022, Đoàn kiểm tra liên ngành của huyện Tân Biên gồm đại diện Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động, Bảo hiểm Xã hội, Trung tâm Y tế, Công an, Trung tâm Văn hóa, Thể thao và Truyền thanh huyện đã tiến hành kiểm tra thực thi Bộ luật Lao động đối với 19 doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện.
Kiểm tra tại Công ty TNHH Hoa Nhài xã Thạnh Bắc- Tân Biên
Theo kế hoạch, Đoàn tiến hành kiểm tra về tình hình đăng ký sử dụng lao động, thực tế sử dụng lao động, tuyển dụng lao động và cho thôi việc; Ký hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể; Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi của lao động; Tiền lương, tiền công của công nhân và người lao động; Việc thực hiện bảo hộ lao động, chế độ bảo hiểm xã hội; Các điều kiện đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ, vệ sinh an toàn thực phẩm; Việc thực hiện thành lập công đoàn cơ sở của doanh nghiệp. Qua kiểm tra thực tế, các doanh nghiệp hoạt động bình thường đều có thực hiện việc ký kết hợp đồng lao động, nhưng không khai báo việc sử dụng lao động hoặc khai báo không đầy đủ với cơ quan có thẩm quyền, có một số doanh nghiệp ký thoả ước lao động tập thể, xây dựng nội quy lao động nhưng chưa trình Sở Lao động - Thương binh và Xã hội duyệt, tổ chức Hội nghị người lao động; chưa có tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho công nhân, 02 Công ty Cổ phần Cao su Thắng Lợi và Công ty TNHH Hoa Nhài chưa thành lập CĐCS, một số Công ty thay đổi nhân sự, đăng ký tham gia BHXH cho công nhân chưa đủ số công nhân lao động hiện tại. Hầu hết các doanh nghiệp chưa có xây dựng và đăng ký thang, bảng lương, chỉ lập danh sách trả lương, còn một số doanh nghiệp còn trả lương theo mức lương cũ.
Công nhân của Công ty TNHH VMC Hoàng Gia - Chi nhánh Tân Biên tại buổi đối thoại
Đoàn đã lập biên bản nhắc nhở, hướng dẫn cho doanh nghiệp việc sử dụng lao động, tuyển dụng lao động và cho thôi việc; Ký hợp đồng lao động, thực hiện bảo hộ lao động, chế độ bảo hiểm xã hội; Các điều kiện đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ, vệ sinh an toàn thực phẩm; Thực hiện thành lập Công đoàn cơ sở của doanh nghiệp và tổ chức Hội nghị người lao động, xây dựng, đăng ký Thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động theo quy định của pháp luật, đồng thời Đoàn kiểm tra cũng cung cấp, phổ biến đến doanh nghiệp Nghị định số 47/2010/NĐ-CP ngày 06/5/2010 của Chính phủ quy định xử phạt hành chính về hành vi, vi phạm pháp luật lao động, đã có hiệu lực từ ngày 25/6/2010 cho 19 doanh nghiệp. Kết quả kiểm tra cho thấy, các doanh nghiệp có nhận thức về hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân, nhưng số lượng công nhân được đóng bảo hiểm còn ít và chỉ căn cứ vào mức lương tối thiểu, chưa thực hiện nhiều vấn đề pháp luật lao động qui định, chưa chú trọng đến việc thành lập công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp, doanh nghiệp đã thành lập công đoàn thì hoạt động chưa mạnh, doanh nghiệp chỉ quan tâm đến hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh là chính, chưa được chú trọng đến lợi ích chính đáng của người lao động theo quy định của pháp luật. Qua đợt kiểm tra sẽ được tổng hợp để đánh giá tình hình chấp hành pháp luật của các doanh nghiệp trên địa bàn huyện, từ đó báo cáo Uỷ ban nhân dân huyện Tân Biên và các cơ quan chức năng để có biện pháp xử lý kịp thời./.
Liên đoàn Lao động Tỉnh Tây Ninh
