Liên đoàn Lao động Tỉnh Tây Ninh

https://congdoan.tayninh.gov.vn

LĐLĐ tỉnh phối hợp giám sát thực hiện các chế độ cho người lao động

LĐLĐ tỉnh phối hợp giám sát thực hiện các chế độ cho người lao động
Từ ngày 20/9/2016 đến ngày 28/9/2016, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Y tế, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức đợt kiểm tra kết quả tham gia giám sát thực việc hiện chế độ trợ cấp, bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với công đoàn cơ sở 10 doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh. Đồng chí Phan Thị Hồng Đào – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm trưởng đoàn. [caption id="attachment_1226" align="aligncenter" width="540"]Đoàn công tác làm việc tại Công ty TNHH VMC Hoàng Gia, huyện Châu Thành. Đoàn công tác làm việc tại Công ty TNHH VMC Hoàng Gia, huyện Châu Thành.[/caption]

Đoàn công tác kiểm tra việc công đoàn cơ sở tham gia khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp xảy ra đối với người lao động trong doanh nghiệp theo quy định tại Thông tư liên tịch số 12/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 21/5/2012 của liên bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Y tế về việc hướng dẫn khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động. Việc tham gia giải quyết chế độ cho nạn nhân theo quy định tại Thông tư số 04/2015/TT-BLĐTBXH ngày 02/02/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại các doanh nghiệp trong năm 2015 và 8 tháng đầu năm 2016.

Qua trao đổi với đồng chí Phan Thị Hồng Đào – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: nhìn chung các doanh nghiệp thực hiện đầy đủ chế độ trợ cấp, bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo đúng qui định, trong đó nổi bật có vai trò của công đoàn cơ sở phối hợp cùng lãnh đạo các doanh nghiệp giải quyết kịp thời.

Thông qua hoạt động này nhằm giúp công đoàn cơ sở thực hiện quyền, trách nhiệm của mình trong việc đại diện bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển bền vững.

Quốc Tiến

 
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây