Liên đoàn Lao động Tỉnh Tây Ninh

https://congdoan.tayninh.gov.vn

Đại hội điểm Công đoàn huyện Trảng Bàng lần thứ X, nhiệm kỳ 2017-2022

Đại hội điểm Công đoàn huyện Trảng Bàng lần thứ X, nhiệm kỳ 2017-2022

Trong 02 ngày 19-20/10/2017 tại Hội trường Huyện uỷ, LĐLĐ Trảng Bàng đã tổ chức Đại hội Công đoàn huyện lần thứ X, nhiệm kỳ 2017-2022. Đến dự có đồng chí Bùi Văn Cường - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Trần Lưu Quang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Tây Ninh; đồng chí Nguyễn Xuân Hồng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Nguyễn Thành Tiễn, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Trảng Bàng; đại diện lãnh đạo ban, ngành, đoàn thể huyện và 148 đại biểu chính thức đại diện cho 3.309 đoàn viên công đoàn của huyện.

[caption id="attachment_4084" align="aligncenter" width="960"]Các đồng chí lãnh đạo tham dự đại hội Các đồng chí lãnh đạo tham dự đại hội[/caption]

Trong nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn đã đẩy mạnh thực hiện công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ, các cấp công đoàn tổ chức thăm hỏi CNVCLĐ khi hữu sự, ốm đau, cao điểm nhất là các hoạt động vận động chăm lo Tết cho người lao động thể hiện qua chương trình “Tết sum vầy”, mỗi đoàn viên đều có có một phần quà đón tết với tổng trị giá hơn 750.000.000đ; tặng quà cho công nhân bị tai nạn lao động, có hoàn cảnh khó khăn, tặng vé xe và quà cho công nhân lao động ở xa về quê đón tết, tặng quà và tổ chức các hoạt động vui chơi cho công nhân ở lại ăn tết. Công đoàn đại diện cho người lao động ký kết thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động, trong đó chú trọng về tổ chức đối thoại định kỳ nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong từng doanh nghiệp.

Các cấp công đoàn vận động CNVCLĐ tham gia các phong trào thi đua như: “Thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới”, “Phòng, chống tham nhũng, lãng phí và các tệ nạn xã hội”, tham gia cải cách thủ tục hành chính, xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, “Phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh”, phong trào xây dựng đời sống văn hóa khu dân cư, phong trào xanh- sạch- đẹp; Phong trào giỏi việc nước, đảm việc nhà; phong trào thi đua 2 tốt “Dạy tốt, học tốt ”, phong trào sáng kiến kinh nghiệm. Phong trào thi đua chào mừng Đại hội Đảng các cấp, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và phong trào thi đua nước rút hàng năm đã có 37 công trình, sản phẩm thi đua được đăng ký, kết quả làm lợi cho cơ quan, đơn vị hàng trăm triệu đồng. Tiêu biểu trong phong trào thi đua “ Dạy tốt, học tốt ” được cán bộ, giáo viên trong ngành giáo dục hưởng ứng có hiệu quả như viết 1.816 đề tài sáng kiến kinh nghiệm và được áp dụng phục vụ cho việc giảng dạy, quản lý.

[caption id="attachment_4085" align="aligncenter" width="960"]Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới chụp ảnh lưu niệm với các đồng chí lãnh đạo Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới chụp ảnh lưu niệm với các đồng chí lãnh đạo[/caption]

Kết quả phong trào thi đua trong 5 năm qua đã có 151 tập thể đạt danh hiệu lao động xuất sắc, 580 tập thể lao động tiên tiến; 1.794 chiến sĩ thi đua cơ sở và 2.853 cá nhân lao động tiên tiến, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khen thưởng 06 cá nhân; Liên đoàn Lao động huyện khen thưởng 57 tập thể, 181 cá nhân.

Các hoạt động công tác xã hội – từ thiện cũng được các cấp Công đoàn quan tâm, hưởng ứng đem lại nhiều kết quả, Công đoàn vận động CNVCLĐ ủng hộ xây dựng các quỹ xã hội như: quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, quỹ “Ngày vì người nghèo- Mái ấm Công đoàn”, “Quỹ nạn nhân chất độc da cam”, ủng hộ đồng bào bị thiên tai lũ lụt, tham gia hiến máu nhân đạo. Phối hợp cùng lãnh đạo đơn vị tổ chức đưa trên 1400 lượt CBCCVCLĐ tham quan, nghỉ dưỡng sức. Ngoài ra, vận động sự hỗ trợ của Doanh nghiệp và các nhà Mạnh thường quân đã hỗ trợ xây dựng 15 (10 căn nhà do nguồn tỉnh hỗ trợ) căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Lập dự án xét giải quyết cho 20 hộ CNLĐ nghèo của huyện vay để chăn nuôi, với số tiền 10.000.000đ/hộ (nguồn vốn từ Liên đoàn Lao động tỉnh); ngoài ra, các CĐCS còn duy trì trên 50 tổ góp vốn không lấy lãi để CNVCLĐ vay bình quân từ 05 triệu đến 15 triệu đồng/người.

Công tác phát triển đoàn viên được quan tâm đẩy mạnh, phát huy tính tự nguyện của người lao động, gắn công tác phát triển đoàn viên với kiện toàn tổ chức, thành lập CĐCS mới. Toàn huyện có 3.309 đoàn viên/3.345 CNVCLĐ, đạt tỷ lệ 98,9 %, có 132 CĐCS, tăng 616 đoàn viên, đạt 123,2% kế hoạch, thành lập mới 17 công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước đạt và vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội IX đã đề ra. Công tác xây dựng CĐCS vững mạnh luôn được quan tâm, hàng năm tiến hành kiểm tra để đánh giá, xếp loại 132/132 CĐCS một cách dân chủ, công khai. Tỷ lệ CĐCS đạt vững mạnh hàng năm đều tăng, bình quân nhiệm kỳ tỷ lệ CĐCS đạt vững mạnh là 97,44%, so với Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn huyện.

Qua 2 ngày làm việc, Đại hội bầu Ban Chấp hành khóa X gồm 15 ủy viên, đồng chí Trần Ái Hòa, tái đắc cử chức vụ Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa X và bầu Đoàn đại biểu gồm 19 đại biểu chính thức, 02 đại biểu dự khuyết dự Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ IX, nhiệm kỳ 2018-2023.

 Quốc Tiến

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây