Liên đoàn Lao động Tỉnh Tây Ninhhttps://congdoan.tayninh.gov.vn/uploads/logo.png
Thứ sáu - 12/08/2022 15:343230
Sáng ngày 12/8/2022, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn 06 tháng đầu năm, tổng kết hoạt động “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” năm 2022.
Đến dự có ông Phan Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam; ông Trương Văn Cư - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty. Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên hiện có 08 đơn vị công đoàn cơ sở, với tổng số 1.042 đoàn viên. Trong 06 tháng đầu năm 2022, Công đoàn Công ty đã đẩy mạnh các hoạt động hướng về cơ sở, lấy người lao động là trọng tâm; thường xuyên tổ chức các hoạt động đến với công nhân tại vườn cây, bám sát cơ sở bằng nhiều hình thức khen thưởng động viên vừa tuyên truyền, vận động, vừa tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động. Nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần, Công đoàn Công ty đã chăm lo cho người lao động và thăm hỏi cán bộ hưu trí với số tiền 144 triệu đồng. Thực hiện Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022 - Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 vẫn tiềm ẩn nguy cơ phức tạp, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty gặp khó khăn, thách thức, việc làm và thu nhập của người lao động phần nào chịu ảnh hưởng. Tổ chức trao tặng 02 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 100 triệu đồng. Thăm hỏi, hỗ trợ người lao động bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo và cán bộ, đoàn viên, công nhân bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19. Tổ chức cho gần 500 người lao động đạt danh hiệu từ lao động tiên tiến trở lên đi tham quan nghỉ mát tại Đà Lạt - Phan Thiết, với tổng số tiền trên 1,9 tỷ đồng. Ngoài ra, Công đoàn Công ty còn quan tâm hỗ trợ, trang bị các dụng cụ phục vụ đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, người lao động tại các nông trường của Công ty và 02 dự án cao su tại Vương quốc Campuchia, trị giá hàng trăm triệu đồng để người lao động an tâm làm việc. Hưởng ứng Chương trình “Một triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, kết thúc giai đoạn 1, đơn vị đạt 35/30 sáng kiến (đạt 116,7% kế hoạch được giao) và đang triển khai thực hiện giai đoạn 2, đạt 38% kế hoạch. Tại hội nghị, Công đoàn Công ty đã khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong Tháng công nhân năm 2022 và thực hiện tốt giai đoạn 1 “Chương trình 1 triệu sáng kiến” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.