Trong nhiệm kỳ VI, công đoàn công ty đã hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ của nghị quyết đại hội đề ra, nổi bật là phong trào thi đua lao động sản xuất, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”,... Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Công ty, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, sự hỗ trợ tích cực của chính quyền, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Tiền lương và thu nhập người lao động, đời sống ổn định, tư tưởng của CNVCLĐ cũng như đoàn viên công đoàn luôn an tâm. Công đoàn đã quan tâm chăm lo tốt đời sống của người lao động tại doanh nghiệp, thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho người lao động; Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh thực hiện tốt, đã kết nạp 136 đoàn viên, công đoàn cơ sở hàng năm đạt vững mạnh.
[caption id="attachment_4272" align="alignright" width="540"] Trao bằng khen và QĐ nghỉ hưu cho đồng chí Trần Văn Thuấn - nguyên Chủ tịch CĐCS Công ty[/caption]Đại hội đã bầu Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022 với 13 ủy viên, Ban Thường vụ gồm 3 ủy viên và đồng chí Nguyễn Văn Đớt được bầu giữ chức vụ chủ tịch; đoàn đại biểu dự Đại hội IX Công đoàn tỉnh Tây Ninh gồm 2 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết. Đại hội thông qua Nghị quyết Đại hội lần thứ VII nhiệm kỳ 2017 -2022 với một số chỉ tiêu chủ yếu như sau:
1. Tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, phổ biến pháp luật lao động đến toàn thể CNVCLĐ.
2- Duy trì phong trào thi đua xây dựng CĐCS vững mạnh: CĐCS thành viên đạt 90% danh hiệu vững mạnh xuất sắc, Công đoàn Công ty đạt chuẩn vững mạnh, trên 95% đoàn viên công đoàn xuất sắc, trên 97% nữ đạt danh hiệu nữ 2 giỏi.
3- Công đoàn giới thiệu cho Đảng 30 đoàn viên ưu tú để Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp…
Lê Tâm
Ý kiến bạn đọc