Đoàn kiểm tra do ông Phan Thanh Dũng - Trường phòng Lao động – TBXH huyện làm trưởng đoàn và các thành viên là LÐLÐ huyện, BHXH huyện, Công an, Cục Thuế huyện. Ðoàn sẽ kiểm tra 30 doanh nghiệp bắt đầu từ ngày 29/8/2016 đến ngày 9/9/2016, mỗi ngày kiểm tra 4 doanh nghiệp.
Qua kiểm tra kết quả cho thấy, các đơn vị thực hiện việc ký kết hợp đồng lao động, trả lương (trong đó có lương thử việc); bố trí thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi cơ bản đảm bảo theo quy định. Các doanh nghiệp cũng đã xây dựng nội quy lao động; thang lương, bảng lương, định mức lao động và thực hiện đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước về lao động đúng quy định, có thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; bố trí cán bộ làm công tác an toàn; thực hiện phân loại để đảm bảo các chế độ cho người lao động làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân... Thực hiện các quy định về chế độ, chính sách đối với lao động nữ cơ bản đảm bảo theo quy định của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, bố trí công việc phù hợp. Tuy nhiên, cũng xảy ra một số hạn chế như: các nội dung của hợp đồng lao động chưa cụ thể, có doanh nghiệp chưa tiến hành đăng ký nội quy lao động, thang lương, bảng lương, định mức lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động có thẩm quyền theo quy định; có doanh nghiệp xây dựng nội quy lao động nhưng chưa được sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với Bộ luật Lao động năm 2012; thỏa ước lao động tập thể sao chép luật hoặc chưa có quy định có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật…
Trên cơ sở những tồn tại, hạn chế của các doanh nghiệp, đoàn giám sát yêu cầu các doanh nghiệp tiếp thu những ý kiến đóng góp của các thành viên trong đoàn, khắc phục, sửa chữa và thực hiện đúng những quy định của pháp luật lao động và Luật Công đoàn trong thời gian tới.
Hồng Điệp
Ý kiến bạn đọc